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Wachstums- und Konsolidierungsphase

HR-Management

  • Personalsuche und –auswahl, Management Assessments
  • Auswahl von effektiven Trainingsinhalten, -providern und -teilnehmern
  • Gezieltes Coaching, Mentoring & Leadershiptraining
  • Erarbeitung von individuellen Personalentwicklungs- und Retentionplänen
  • Personalverwaltung (IT-gestützt)

Bei spezifischen Personalfragen unterstützen uns Netzwerkpartner, die über jahrelange China-Trainings- und HR-Erfahrung sowie über ausgezeichnete Referenzen verfügen.

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